締切：2025年1月30日(木) 23時59分
| 募集職種 | 美容部員・BA（7～10連休取得◎／面接1回／オープニング店舗あり／賞与あり） |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給21万9,500円 ～ 28万4,500円 ほか |
| 勤務地 |
群馬・山口・金沢・熊本・東京・埼玉・神奈川・千葉 勤務地の詳細を見る |
創業95年のラグジュアリーブランド、ポーラは「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お渡ししたい」 という想いから、一貫してグループ内で化粧品の研究・開発を行っています。世界トップレベルの研究開発のもと、スキンケアを中心にメイクアイテムなど幅広いアイテムを展開。ただ商品を販売するのではなく、お客様の「こうなりたい」という気持ちに寄り添えるお仕事です。
売り場で働くスタッフ全員が一体となり、チームワークを発揮してお客様をお迎えする「チーム接客」を大切にしているため、個人の数字に捉われずにおもてなしを提供できます。役職や立場を超えて助け合うあたたかな空気がポーラには溢れています。
| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆高卒以上 ◆第2新卒歓迎 ◆必須経験 社会人経験1年以上の方 ※前職はOL、ピアノ講師など未経験入社で、チーフ・リーダー職へキャリアアップしているスタッフも在籍。業界経験は不問です。 ◆歓迎経験 美容部員経験者 ＜正社員登用について＞ 毎年4月1日に実施。登用率90％以上！（2024年実績） 最短1年で登用のチャンスあり。 当社規定により、接客のホスピタリティやチームワーク力などを評価し判断します。 ※POLAビューティーディレクター(委託販売契約)とのWワークは認めておりません。締結終了を確認後、選考をご案内させていただきます。 |
| 勤務時間 | 9:20～21:15（シフト制） 実働7.5時間（拘束時間9時間／休憩1時間／リフレッシュタイム30分含む） ※リフレッシュタイム30分の間もお給料は発生します ※配属店舗の営業時間によって異なります ※研修中は10:00～18:00を予定しています ※配属店舗は、お住まいから店舗までの距離を参考にさせていただきます。転居を伴う配属はありません。 残業は少なめです。 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給（社内規定に準ずる） ◆正社員登用あり（毎年4月1日に実施。登用率90％以上（2024年）） ◆社割制度あり ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回：当社規定による） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備 ◆研修無料 ◆健康診断 ◆日祝出勤手当 ◆遅番手当 ◆転勤なし（店舗異動あり。転居を伴う配属はありません。） ◆各種研修制度あり ◆資格取得支援（一部を会社が負担します） ◆美容手当（カフェテリア型福利厚生メニュー※任意加入） ※月500円(年間6,000円)を給与から差し引き、年間6万円分のポイントを取得できる制度です。美容院など身だしなみにかかる費用や旅行用の資金に充てるなど、使い方はあなた次第♪社員のほとんどが活用しています。 ◆社員食堂 すべての百貨店には従業員専用の食堂があり、500～600円ほどで食事ができます。 ◆慶弔金制度 |
| 休日・休暇 |
◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ※年間休日125日 ◆月10～11日（シフト制） ◆月2日まで希望休取得可能 ◆有給休暇 ◆リフレッシュ休暇制度あり（年1回・5日連続休暇OK） ※最大7～10連休→取得率ほぼ100％！海外旅行にいくスタッフも多数♪ （内訳：リフレッシュ休暇2日＋有休3日＋土日休み等公休を合わせて7～10日間取得可能） ◆育児休業制度（取得条件あり） ◆産前産後休暇制度 ◆時短勤務制度 今回はフルタイム勤務の募集ですが、今後のライフステージにあわせてご利用頂けます。 |
| 条件 |
◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆駅近3分以内 ◆オープニングスタッフ ◆複数店舗展開 ◆スキンケア ◆メイクアップ ◆国内ブランド ◆百貨店 |
スタッフ間の思いやりがないと、お客様にも伝わってしまうもの。チームワークが良い店舗は明るい雰囲気になり、居心地の良いお店になるはずです。全員がお客様の知った顔になれば来店されるきっかけにも。売上や数字に捉われずに、全員が協力して良い店舗にしていくため、個人ノルマは一切ありません。
「化粧品研究にも強みを持つポーラの商品力の高さ」「働きながら最先端の研究について学べること」「互いの思いやりを大切にしたチーム接客という考え」に惹かれて入社したスタッフが多数。売り場内にいるスタッフ同士は常に連携し、必要に応じてフォローし合うことが当然のこととして浸透しています。
仕事で失敗をしてしまった際、店長からかけられた「この経験のおかげで、次から同じ失敗をしてしまった人にも優しくしてあげられるね」という一言が心に残っています。失敗というネガティブな出来事から、学びというポジティブな機会に変換できる懐の深さに感動し、より尊敬の念が深くなりました。
ポーラはすごくあたたかい会社なので、ここで働けている事が単純に嬉しいです。お店の皆さんや上司との関係もいいので、力を合わせて頑張ろうと前向きに思えます。人との繋がりを大切にしている会社なので、お客様との繋がりはもちろんスタッフ同士の繋がりも深くあたたかな関係性が心地良いです。
経験豊富なトレーナーによる2週間(オンライン・対面)研修を店舗本配属前に実施。美容基礎知識やポーラ商品を学びタッチアップ練習などを通じてスキル定着を図ります。毎回、未経験・経験者の方ともに非常に満足度が高く、大好評です！
ポーラでは、正社員登用を進めています。それは長く安定して働いていただき、キャリアアップしてほしいから。ライフスタイルの変化があってもキャリアヘの影響は一切ありません。年齢に合わせた働き方ができるよう、リーダー、チーフ、フィールドマネージャーなどキャリアの選択肢が多彩にあります。
産休育休取得の実績は多数あり、複数回取得する社員も少なくありません。復帰率はほぼ100％！時短で子育て中の社員もいて、幅広い年齢層の社員が在籍中です。今回はフルタイム勤務の募集ですが、今後のライフステージにあわせて長く活躍できる環境が整っています。
創業以来一貫してグループ内で商品を研究・開発しています。世界でいちばん肌を知る化粧品メーカーであり続けるために、社内にいくつもの美の研究機関を設置し、世界のトップレベルの研究成果を生みだしています。自信をもって商品をお客様にご紹介できる。それがポーラ販売スタッフの魅力の1つです。
日本初承認のシワを改善する薬用化粧品『リンクルショット』はベストコスメ1位受賞数 110冠(2009年11月からの累計)。シワをあきらめたくない。そう願う人がいる限り、ポーラは立ち止まりません。シワ改善のパイオニアとして独自の研究を続けています。
ポーラは愛から生まれた会社です。創業者が、手荒れした妻のために作ったハンドクリームからスタートしました。「目の前の人のために感動を届ける」その姿勢は創業から90年以上経った今も受け継がれ、私たちの使命となっています。お客様とポーラをつなぐ販売スタッフはその役割を担う重要な存在です
お客さまを笑顔にするためには、まずは働いている従業員が笑顔でなくてはならないという考えのもと、働きやすさを追求した各種制度が揃うポーラ。業界屈指の定着率を誇る当社は、福利厚生だけでなく“人の温かさ”も大きな魅力です。
「目の前のお客さまに感動をお届けする」という使命を、個人ではなくブランド・店舗一体となり実現する姿勢が深く根付いています。そして、お客様に対してはもちろん、共に働くすべての人たちの可能性を引き出し、前向きに歩めるようなサポート体制が、安心して日々笑顔で働ける秘密ではないでしょうか。
社員の方にインタビューしました
大学では理系を専攻していたため、研究職や本社職も視野に入れて就職活動をしていました。しかし、就職活動を進めるにつれて、お客さまと直接関わり、笑顔を見られる仕事に強い興味を持つように。化粧品は人々の生活に直接影響を与えるものであり、その変化を目の当たりにできることに大きな魅力を感じました。
面接中、ポーラの面接官の方は目を合わせて話を聞いて下さる時間が長かったことが印象的でした。学生の話を真剣にうなずきながら聞いてくださる姿を見て、「ここなら自分らしく働けそうだ」と確信。商品研究に力を入れているポーラには、お客さまに自信を持って心からおすすめできるアイテムが揃っていることも入社の決め手でした。
日々の業務でやりがいを感じる瞬間は、お客さまから「来てよかった」「使うのが楽しみ」と直接笑顔で伝えていただける時。オンラインショッピングが普及している中で、わざわざ店頭まで足を運んでくださるお客さまに対して、価値のある時間を提供できたかどうかは常に不安を感じる部分です。しかし、担当したお客さまが再度来店してくださると、前回の接客に満足していただけたのだと感じて非常に嬉しく思います。
特にお客さまが私の出勤日をわざわざ確認して下さるときは、私自身の接客を気に入ってくださった証拠だと感じ、自信を持つことができます。自分らしい接客が認められたと感じる瞬間であり、それが大きなやりがいとなっています。
入社当初、年上のお客様から「あなたでは若いからわかってもらえない」「年配のベテランスタッフに代わってほしい」といった言葉をいただき、心を開いてもらえないことがありました。落ち込んでいた時、先輩から「新人だからこそお客さまも色々教えたくなる。それを活かして新しい知識にすればいいよ」と声をかけていただきました。
それまでは販売員として全て知っていなくちゃ、教えられる立場でいなければと考えていましたが、長い歴史を持つポーラだからこそ、何十年もご愛顧下さっている方がいらっしゃいます。その方たちの今までのケアを教えていただきながら、最新技術もお伝えできる。そんな会話を楽しむ接客を目指そうと思えました。
| エントリー後 |
こちらからメッセージで選考のご案内をいたします。 ～入社後研修の詳細～ ＜研修日程＞ 2025年4月14日(月)～4月25日(金) 予定 ■研修前半［4月14日(月)～4月18日(金)］：オンライン ■研修後半［4月21日(月)～4月25日(金)］：対面(ポーラ本社：東京都品川区) ※宿泊費や交通費は会社負担。 ＜入社時期＞ 2025年4月 ※相談可能 研修前に商品をご自宅にお届けしますので、実際にご自身のお肌で商品を使うことができます。研修後は店頭でのOJT。先輩だけでなく、育成・フォロー専任の担当もサポートします。 |
|---|---|
| 問い合わせ先電話番号 | 03-3494-7231 |
| 選考の流れ |
【STEP 1】 アットコスメキャリアの画面右下オレンジ色の「応募画面へ進む」を押し、エントリーしてください。 ご応募いただきました情報を拝見しまして、【合格者の方のみ】1週間以内を目処にご連絡を差し上げます。 ※エントリー後、ご入力いただいた内容を基に選考を行います。自己PRなど詳しくお教えください。 ※面接日程等、その後の詳細については、エントリー選考合格者に別途ご連絡いたします。 ▼ 【STEP 2】 面接（1回：45分程度） ※オンライン実施予定 ※日程に関しては随時ご調整いたします。 ※あなたのご経歴や、美容についての想い、ポーラを志望する動機などをお聞かせください。分からないことは面接でどんどん聞いてください！ ▼ 【STEP 3】 内定 ▼ 【STEP 4】 入社(2025年4月)※相談可能 研修日程：2025年4月14日(月)～4月25日(金)予定 |
| 企業名 | 株式会社ポーラ |
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| 本社住所 |
〒141-8523 東京都品川区西五反田2-2-3 |
| 従業員数 | 1,428名(2024年9月末現在) |
| 業種 | 化粧品メーカー |
| 事業内容 | ■国内事業（訪問販売事業、百貨店事業、B to B事業） ■海外事業 |
© istyle career Inc.
