| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
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| 応募資格 | ◆未経験者OK ◆経験者優遇 ◆男女ともに歓迎 ◆学歴不問 ◆第2新卒歓迎 ◆ブランクOK ＜必須経験＞下記1つでも当てはまる方 ◆美容部員（化粧品販売）経験者 ◆美容業界の経験者 ◆1対1の接客経験者（ホテル・航空関連なども可） ◆百貨店やラグジュアリーブランドの販売経験者 ＜スタッフの前職事例＞ ◆20代：エステティシャン・セラピスト経験3年 ◆30代：百貨店美容部員経験3年以上(ブランクあり) ◆40代：客室乗務員経験5年 ◆50代：外商ビジネス経験10年または百貨店美容部員経験10年以上 その他、ファッション・ジュエリー販売、ホテル業、リフレクソロジストなど、さまざまな業界出身の方が接客・サービス経験を活かして活躍しています。 |
| 勤務時間 | 9:30～20:30（シフト制） ＼残業ほぼ無し／ あっても月1～2時間以内です！ 【正社員採用】フルタイム ※勤務開始・終了時間は、季節などによって変わることがあります。 ※実働7.5時間、休憩1.5時間（昼休憩1時間、午後休憩0.5時間） ※シフト例：早番 9:30～18:30／遅番 11:30～20:30 |
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆社割制度あり ◆賞与あり（年1回 ※3月(業績賞与)） ◆昇給あり（評価に応じて） ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり（クリーニング補助、靴の購入補助あり） ◆社保完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆研修無料（※入社時研修は遠方の方はリモートでの受講可能） ◆健康診断（35歳以上：子宮がん検診、乳がん検診無料。40歳以上：人間ドック無料） ◆インセンティブ制度（店舗予算達成時、3ヶ月毎に6~18万円、年間最大72万円の支給あり） ◆研修制度 ◆永年勤続表彰制度（5,10,15年の5年毎に記念品の贈呈と特別休暇付与） ◆育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで取得可能） ◆福利厚生サービス（リロクラブ） ┗年6000ギフトポイント付与。育児支援、スポーツジムなど利用できる割引特典あり ◆退職金制度 ◆慶弔金 ◆年末年始勤務手当 ◆定年後再雇用制度（60歳定年後に再雇用あり。フルタイム、アルバイトの選択可） |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇実績あり ◆産休・育児休暇実績あり ◆年間休日120日以上 ◆公休（月10日）／月2回希望休の申請ができます ◆5連休取得OK ◆健康診断休暇（1日） ◆有給休暇（10～20日）※6か月勤務後付与 ◆年間休日121日（2025年） ◆子の看護休暇あり ◆半休制度あり（時間単位の取得可能） ◆病気休暇（5日）※試用期間中も取得可能 |
| 条件 |
◆ノルマなし ◆職場禁煙 ◆分煙・喫煙スペースあり ◆駅近3分以内 ◆オープニングスタッフ ◆語学が活かせる ◆複数店舗展開 ◆女性オーナーがいる ◆スキンケア ◆海外ブランド ◆百貨店 |
- ～働きやすさの秘密～
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スタッフの人生にも寄り添う手厚い制度で安心して働ける環境作りを行っています。
・20代～50代活躍中！経験や年齢を問わずチャレンジ可能！
・個人ノルマ無し！チームワーク重視でプレッシャーなし
・風通しの良さ◎失敗を恐れずに挑戦できる環境
・5連休＆半休取得可
・残業ほぼ無し
・年収400万円可
・店舗インセンティブ年間最大72万円！収入UPを目指せる
・年末年始勤務手当
・子の看護休暇あり
・育児支援、スポーツジムなど利用できる割引特典（福利厚生サービス）あり
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